长春建工集团召开2017年度领导班子考核评议会

发布时间:2018年4月26日 文章来源:党群工作部 石单茹/文 浏览人次:43

    4月25日下午,按照市国资委党委部署要求,长春建工集团召开2017年度领导班子和领导人员考核评议会,市国资委企业领导人员管理处处长孙宇等考核组一行4人到会指导。会议由集团党委书记、董事长王永君主持,集团领导班子、中层以上领导干部以及部分职工代表共50余人参加考核评议会。

    市国资委企业领导人员管理处处长孙宇

    会上,市国资委企业领导人员管理处处长孙宇就本次考核的主要内容和考核的方式作了详细阐述。党委书记、董事长王永君代表集团公司领导班子从政治素质、经营业绩、团结协作以及作风形象等方面取得的新进展进行了具体汇报,并实事求是地梳理了2017年工作中的亮点以及存在的不足。他指出,2017年集团公司面临各种问题和风险等严峻挑战,但在市国资委的坚强领导下,班子成员的共同努力下,彻底扭转了过去转包挂靠、管理混乱的不良形象。班子成员坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕中心工作,始终保持政治定力、战略定力、执行定力,主动适应新常态,突出改革转型,强化风险防控,企业影响力、凝聚力和向心力不断提升,干事创业的氛围不断提振,企业实现了发展方式、经济结构、增长动力的重大转变。随后,班子成员分别围绕分管工作,从个人思想政治、履行岗位职责、完成重点工作、廉洁自律情况进行汇报。 

    集团党委书记、董事长王永君

    参会人员按照考评组要求,对集团公司领导班子和领导干部进行了民主测评。会后考核组还与部分参会人员进行了个别谈话。 

    这次考核工作是在全面落实从严治党、集团公司深化改革、高质量发展的关键时期进行的,必将对集团领导班子和领导干部提高政治站位,增强大局意识,勇于改革创新,推动集团高质量发展发挥着重要作用。